Sachbearbeiter/innen Personalwesen verfügen über theoretisches sowie anwendungsorientiertes Fachwissen zu Personaladministration und -planung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Gehaltswesen aber auch fundierte Gesprächs- und Sozialkompetenz. Mit dieser Weiterbildung, dem nächsten Schritt in Ihrer Human-Resources-Laufbahn, schaffen Sie optimale Voraussetzungen, um in einem dynamischen und betrieblichen Umfeld anspruchsvolle Schlüsselpositionen einzunehmen.

Dieses individuelle und systematische Bildungskonzept liefert Ihnen sowohl fachliche als auch soziale Kompetenzen. Besetzen Sie als HR-Spezialist attraktive Positionen und ebnen Sie  sich den Weg für eine weiterführende Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis.

• Sie beschreiten den Weg in die selbständige Berufsausübung bzw. erhalten eine erste Berufsqualifikation. Oder Sie möchten nach einem längeren Unterbruch im Personalbereich ihr Wissen wieder auffrischen um eine Teilfunktion im Personalwesen zu übernehmen.
• Sie erwerben theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen für die gesamte Personalarbeit.
• Sie erhalten die nötigen Vorkenntnisse für eine weiterführende Ausbildung im Personalwesen (zum Beispiel die Ausbildung HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis).

• Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter im Personalwesen, welche theoretische und anwendungsorientierte Grundlagen für die gesamte Personalarbeit erwerben wollen
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche in KMU Teilfunktionen im Personalwesen ausüben
• Damen und Herren, die sich für eine künftige Tätigkeit im Personalwesen interessieren und eine erste Berufsqualifikation erwerben wollen
• Interessentinnen und Interessenten, die sich solide Grundlagen aneignen wollen, und eine weitergehende Ausbildung im Personalwesen anstreben (zum Beispiel die Ausbildung HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis)
• Interessierte die einen längeren Unterbruch im Personalbereich haben und wieder einsteigen möchten 

Die bestandene Grundausbildung schafft zusammen mit Ihrer beruflichen Tätigkeit im Personalwesen gute Voraussetzungen, um später die Ausbildung zum/zur eidgenössischen HR-Fachmann / HR-Fachfrau zu absolvieren. Das von der Trägerschaft für höhere Berufsprüfungen akzeptierte Diplom "Sachbearbeiter/in Personalwesen edupool.ch/KV Schweiz" wird als Zulassung zur Berufsprüfung anerkannt. Voraussetzung dafür sind nebst dem erfolgreichen edupool-Abschluss mindestens 2 Jahre Berufspraxis.