Sachbearbeiter/in Personalwesen edupool.ch

Trägerschaft: Kaufmännischer Verband Schweiz

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Lehrgang

Die Tätigkeit im HR-Management fasziniert Sie. Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und möchten Ihre Kompetenzen ausbauen. Der Bildungsgang Sachbearbeiter/-in Personalwesen edupool.ch vermittelt Ihnen fundiertes Grundlagenwissen entlang der wichtigsten Personalprozesse, von der Gewinnung bis zur Trennung von Mitarbeitenden. Dank dem hohen Praxisbezug können Sie das Gelernte effizient anwenden, bei aktuellen Aufgabenstellungen mitarbeiten und gelten als kompetente Ansprechperson in der HR-Abteilung. Zudem hat das Diplom Sachbearbeiter/-in Personalwesen edupool.ch die Äquivalenz der HRSE und ist bei der Zulassung zur Berufsprüfung HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis anerkannt.

  • Beginn: April und Oktober
  • Unterricht: Montag, 08.30 bis 16.00Uhr oder Mittwoch, 18.00 bis 21.15 Uhr und Samstag, 08.30 - 11.15 Uhr, jeweils 8 Lektionen
  • Durchführungsort: Rorschach, Altstätten

Übrigens... diesen Lehrgang können Sie auch online absolvieren.
Die Unterrichtszeiten sind dieselben. Hier finden Sie alle Infos.

 

    Ziele

    Wichtige berufliche Handlungskompetenzen 
    Sachbearbeiter/-innen Personalwesen edupool.ch erledigen qualifizierte Aufgaben im HR-Management. Sie verstehen die betriebsinternen HR-Prozesse und setzen diese, unter Berücksichtigung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen, um.

    Berufsausübung
    Sachbearbeiter/-innen Personalwesen lösen ihre Aufgaben routiniert und fachlich sicher. Sie unterstützen Führungskräfte wirkungsvoll und übernehmen grundlegende HR-Aufgaben nachvollziehbar und überzeugend. Dank ihrer Fach- und Sozialkompetenz bauen sie bei der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Vorgesetzten und den Mitarbeitenden sowie im Umgang mit Ämtern und Behörden Vertrauen auf

    Beitrag des Berufs an Gesellschaft und Wirtschaft
    Sachbearbeiter/-innen Personalwesen optimieren Abläufe und Prozesse im HR-Management. Sie berücksichtigen die Interessen des Unternehmens und der Mitarbeitenden und können somit zur Steigerung der Produktivität und zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil beitragen.

    Zielgruppe

    • Personen, die ins HR-Management einsteigen und sich erste Berufsqualifikationen aneignen wollen
    • Wiedereinsteigende ins HR-Management
    • Mitarbeitende mit HR-Aufgaben, welche anwendungsorientierte Grundlagen für die Personalarbeit vertiefen wollen
    • Führungspersonen mit Wunsch nach Vertiefung im HR-Management
    • Personen, die solide Grundlagen für eine Weiterbildung (z. B. HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis) erarbeiten wollen
    • Personen, die mit dem Abschluss eine der Zulassungsbedingungen für die Berufsprüfung HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis erlangen wollen

    Voraussetzungen

    Persönliche Anforderungen

    • Freude am Lernen
    • Wille, sich einer intensiven Ausbildung zu widmen und mit Eigeninitiative im Selbststudium zu lernen (3–4 Stunden pro Woche)
    • Regelmässige Unterrichtsteilnahme

    Fachliche Anforderungen - zwingend

    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1, s. auch «Selbsteinstufungstest Deutsch» verfügbar auf www.edupool.ch/pw 

    Bildungsinhalt

    Modulares Ausbildungskonzept - Handlungsfelder

    Der gesamte Lehrgang umfasst eine Einführung verschiedener Handlungsfelder (Ausbildungseinheiten) und eine Fallstudie als Integrationsteil. Der Lehrgang schliesst mit einer schriftlichen Prüfung ab. Damit die Vernetzung der verschiedenen Teilbereiche gewährleistet ist und als Vorbereitung auf die interne und die gesamtschweizerische Prüfung, erarbeiten die Studierenden eine Fallstudie.

    Zusätzlich zum Präsenzunterricht beträgt der Aufwand für das Selbststudium 3-4 Stunden pro Woche.

    Sofern genügend Platz vorhanden ist, können auch nur einzelne Module besucht werden.

     

    Positionierung des Lehrgangs

    Handlungsfelder

    4 Arbeitstechnik und Zeitmanagement, Selbstmanagement
    20 Kommunikation und Sozialkompetenz
    8 Grundlagen Human Resources Management
    20 Personalmarketing und Personalprozesse
    24 Arbeitsrecht
    20 Personaladministration
    24 Sozialversicherungen
    24 Personalhonorierung
    4 Betriebliches Gesundheitsmanagement (wird nicht geprüft)
    8 Fallstudien (Vernetzung)

    Standorte

    Rorschach, Altstätten

    Weiterbildungszentrum Rorschach

    Feldmühlestrasse 28
    9400 Rorschach
    +41 (0) 58 229 99 81
    rorschach@wzr.ch

    Weiterbildungszentrum Altstätten

    Bildstrasse 8
    9450 Altstätten
    +41 (0) 58 229 99 35
    altstaetten@wzr.ch

    Abschlüsse

    • Sachbearbeiter/in Personalwesen WZR

      Sachbearbeiter/in Personalwesen WZR

      Kandidatinnen und Kandidaten, die die Abschlussprüfung gemäss Prüfungsreglement bestanden und die erforderliche Unterrichtspräsenz (80 % Anwesenheit) erfüllt haben, erhalten das Diplom "Sachbearbeiter/in Personalwesen WZR"

       

    • Sachbearbeiter/in Personalwesen edupool.ch

      Sachbearbeiter/in Personalwesen edupool.ch

      Das Diplom «Sachbearbeiter/in Personalwesen WZR» ermöglicht den Zutritt zur gesamtschweizerisch durchgeführten edupool.ch-Prüfung.

      Personen ohne Schuldiplom brauchen für eine Zulassung zur gesamtschweizerischen Prüfung den Nachweis der erforderlichen Unterrichtspräsenz (80% Anwesenheit) gemäss Prüfungsordnung edupool.ch.

      Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen erhalten das schweizweit anerkannte und vom Kaufmännischen Verband Schweiz mitgetragene Diplom «Sachbearbeiter/in Personalwesen edupool.ch».

       

    Weiterführende Ausbildungen

    Die bestandene Grundausbildung schafft zusammen mit Ihrer beruflichen Tätigkeit im Personalwesen gute Voraussetzungen, um später die Ausbildung zum/zur eidgenössischen HR-Fachmann / HR-Fachfrau zu absolvieren. Das von der Trägerschaft für höhere Berufsprüfungen akzeptierte Diplom "Sachbearbeiter/in Personalwesen edupool.ch/KV Schweiz" wird als Zulassung zur Berufsprüfung anerkannt. Voraussetzung dafür sind nebst dem erfolgreichen edupool-Abschluss mindestens 2 Jahre Berufspraxis.

    Äquivalenz HRSE / Zertifikat Personalassistent/-in
    Das Diplom Sachbearbeiter/-in Personalwesen edupool.ch hat die Äquivalenz (Gleichwertigkeit) mit dem Zertifikat Personalassistent/-in HRSE, wenn bis zur edupool.ch Prüfung folgende Voraussetzungen erfüllt sind:

    • Personen mit EFZ/Maturität: 24 Monate allgemeine Berufserfahrung (nach Abschluss der Ausbildung effektiv gearbeitet)
    • Personen ohne EFZ/Maturität: 48 Monate allgemeine Berufserfahrung

    «Der Lehrgang zur Sachbearbeiterin Personalwesen hat mit sehr geholfen Situationen und Persönlichkeiten aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten.»

    Vera Leone
    Studentin Lehrgang Sachbearbeiterin Personalwesen

    Kosten

    Anmeldungen sind verbindlich und gelten für alle Semester des Lehrgangs. Abmeldungen vor Lehrgangsstart sind bis zum Anmeldefixierungsdatum kostenlos.

    Ratenzahlung ohne Aufpreis möglich!

    Kosten inklusive Lehrmittel und interne Prüfungsgebühren 
    1 Semesterrate à CHF 3'549.00   
    7 Monatsraten à CHF 507.00 
    Ihre InvestitionCHF 3'549.00
    Externe Prüfungsgebühr edupool.chCHF    650.00

    Finanzielle Unterstützung des Bundes

    Wenn Sie einen vorbereitenden Lehrgang zu einem eidg. Fachausweis oder einem eidg. Diplom und die anschliessende eidg. Prüfung absolvieren, kommen alle in der Schweiz wohnhaften Studierenden in den Genuss von Bundessubventionen, unabhängig vom Bestehen der Prüfung und vom Wohnkanton. Dieser Lehrgang ist als Teil Ihrer Weiterbildung beitragsberechtigt, wenn Sie innerhalb von 7 Jahren (ab Ausbildungsstart) auch eine eidg. Berufsprüfung absolvieren.

    50 % Vergünstigung auf Kurse!

    Allen Studierenden mehrsemestriger Lehrgänge gewähren wir 50 % auf die Kurskosten auf alle im gleichen Zeitraum besuchten WZR-Kurse in Rorschach und Altstätten (ausgenommen Lehrgänge und Seminare).

    Kontakt

    Haben Sie Fragen rund um Ihre Weiterbildung? Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Bildungsberatung. Wir unterstützen Sie gerne in allen Bereichen von der richtigen Ausbildungswahl bis zur Finanzierung.

    Viviane Benedetti

    Administration Weiterbildung

    André Poltera

    Lehrgangsleiter HR-Lehrgänge

    4 Angebote

    Melden Sie sich zu einem der folgenden Angebote Ihres gewählten Lehrgangs/Kurses an.
    Ratenzahlung ohne Aufpreis möglich

    Sachbearbeiter/in Personalwesen edupool.ch

    Trägerschaft: Kaufmännischer Verband Schweiz

    Plätze frei!
    22.10.2022 - 13.05.2023
    7 Monate, berufsbegleitend

    Mittwochs, 18:00 - 21:15 Uhr

    Samstags, 08:30 - 11:15 Uhr

    Rorschach
    Ihre Investition:

    CHF 3'549.00

    Einführungstag: Samstag, 22. Oktober 2022

    Die Gebühr für die gesamtschweizerische Prüfung beträgt CHF 650.- (Stand 2021) und wird direkt von edupool.ch erhoben.

    Plätze frei!
    22.10.2022 - 13.05.2023
    7 Monate, berufsbegleitend

    Montags, 08:30 - 16:15 Uhr

    Rorschach
    Ihre Investition:

    CHF 3'549.00

    Einführungstag: Samstag, 22. Oktober 2022

    Die Gebühr für die gesamtschweizerische Prüfung beträgt CHF 650.- (Stand 2021) und wird direkt von edupool.ch erhoben.

    Plätze frei!
    22.10.2022 - 13.05.2023
    7 Monate, berufsbegleitend

    Montags, 08:30 - 16:00 Uhr

    Altstätten
    Ihre Investition:

    CHF 3'549.00

    Einführungstag: Samstag, 22. Oktober 2022

    Die Gebühr für die gesamtschweizerische Prüfung beträgt CHF 650.- (Stand 2021) und wird direkt von edupool.ch erhoben.

    Plätze frei!
    22.10.2022 - 13.05.2023
    7 Monate, berufsbegleitend

    Mittwochs, 18:00 - 21:15 Uhr

    Samstags, 08:30 - 11:45 Uhr

    Altstätten
    Ihre Investition:

    CHF 3'549.00

    Einführungstag: Samstag, 22. Oktober 2022

    Die Gebühr für die gesamtschweizerische Prüfung beträgt CHF 650.- (Stand 2021) und wird direkt von edupool.ch erhoben.