HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis (C)

Fachrichtung C: Private Personalvermittlung und -verleih
Dauer
3 Semester
Nächster StartUnterricht
17. April 2026
Ihre Investition

CHF 7'092.-

Ort
Rorschach, Altstätten

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Lehrgang

HR-Fachleute der Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih unterstützen ihre Kunden bei der Gewinnung der erforderlichen Personalressourcen auf der Basis von festen oder befristeten Anstellungen und übernehmen Verantwortung in der Führung von Temporärmitarbeitenden und der eigenen Unternehmenseinheit.

  • Beginn: April
  • Unterricht: Freitag, 13.00 - 20.00 Uhr
  • Durchführungsort: Rorschach, Altstätten

 

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Bildungsinhalt

Zusätzlich zum Präsenzunterricht sind je nach Lerntempo 30 - 60 Minuten Selbststudium pro Lektionseinheit erforderlich.

Präsenzlektionen

48
Führung, Kommunikation, Psychologie
44
Sozialversicherungen
56
Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft
60
Personalmarketing und -entwicklung
20
Berufliche Grundbildung
28
Gehaltsmanagement
12
Internationales HR-Management: Arbeitsmärkte und Kultur
12
Internationales HR-Management: Sozialversicherungen
16
VWL, BWL, Unternehmenspolitik
8
Projektmanagement und Infrastruktur
8
Betriebliches Gesundheitsmanagement
12
Vermittlung von Stellensuchenden
12
Zusammenarbeit mit Arbeitgebern
12
Arbeitsmarktliche Massnahmen
12
Hoheitliche Vollzugsaufgaben
24
Prüfungsvorbereitung für eidg. Fachausweis (inkl. Lerntage, Prüfungsseminar und Indooranlässe)

Ziele

  • Betreuung von Firmenkunden und Stellensuchenden
  • Rechtlich korrekte Abwicklung der Vermittlungstätigkeit und der Abrechnungen der Sozialabzüge
  • Umgang mit vertraulichen Daten
  • Führungsaufgaben
  • Weitere Kompetenzen im Rahmen der zu erfüllenden Aufgaben

Zielgruppe

HR-Fachleute mit Fachrichtung Private Personalvermittlung und -verleih arbeiten bei privatrechtlichen Personalvermittlungen oder im Personalverleih

Sie bieten Unternehmen und öffentlich-rechtlichen Organisationen Dienstleistungen bei der Beschaffung des für den Unternehmenserfolg notwendigen Humankapitals in der geforderten Qualität und Quantität an. Sie handeln dabei im Rahmen des Arbeitsvermittlungsgesetzes (AVG) und des Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih.

Die primären Ansprechpartner sind die Auftraggeber bzw. personalsuchenden Unternehmen, die stellensuchenden Kandidaten und Kandidatinnen sowie die ihnen unterstellten Stamm- und Temporärmitarbeitenden.

Mit dem Aufbau und der Pflege eines stabilen Kundennetzwerks tragen die HR-Fachleute entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.

Voraussetzungen

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität
  • Selbstständigkeit
  • unternehmerisches Mitdenken
  • exaktes Arbeiten
  • Diskretion
  • Interesse an Menschen
  • Praxis aus der Personalarbeit

An die Berufsprüfung (eidg. Fachausweis) wird nur zugelassen, wer die Zertifikatsprüfung der Prüfungsträgerschaft erfolgreich bestanden hat oder über einen gleichwertigen Ausweis wie «Sachbearbeiter/in Personalwesen kv edupool» verfügt.

Zusätzlich müssen vier Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis, wovon über zwei Jahre qualifizierte HR-Praxis in der Fachrichtung, ausgewiesen werden.

Zur Prüfung wird zugelassen, wer zum Zeitpunkt der Anmeldung (Ende April des Prüfungsjahres) über folgende Vorbildung und Berufspraxis verfügt:

  • ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Mittelschulausweis oder einen gleichwertigen Abschluss und
  • den Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/Personalassistentin (oder der eingetragene Ausweis eines Ausbildungsinstituts mit Äquivalenz), nicht älter als fünf Jahre, besitzt.
  •  4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis (gemäss Berufsbild Ziff. 1.2, 1.3 oder 1.4); und davon mindestens 1 Jahr Praxis in der Privaten Personalvermittlung und -verleih (gemäss Berufsbild Ziffer 1.4).

Bei Unsicherheiten betreffend der Prüfungszulassung oder der Auswahl der korrekten Fachrichtung, empfehlen wir eine frühzeitige Zulassungsabklärung bei der Prüfungsabnehmerin HRSE. (Für eine solche Vorabklärung verrechnet Ihnen die HRSE CHF 70.-.)

Kontakt

Haben Sie Fragen rund um Ihre Weiterbildung? Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Bildungsberatung. Wir unterstützen Sie gerne in allen Bereichen von der richtigen Ausbildungswahl bis zur Finanzierung.

Viviane Benedetti
Studienbegleitung / Administration
André Poltera
Lehrgangsleiter HR-Lehrgänge

Kosten

Anmeldungen sind verbindlich und gelten für alle Semester des Lehrgangs. Abmeldungen vor Lehrgangsstart sind bis zum Anmeldefixierungsdatum kostenlos.

Kosten inklusive Lehrmittel und interne Prüfungsgebühren  
3 Semesterraten à CHF 4'728.00  
18 Monatsraten à CHF 788.00  
Total Kosten CHF 14'184.00
Abzüglich Bundessubventionen nach absolvierter eidg. Prüfung -CHF 7'092.00
Ihre Investition CHF 7'092.00
Externe Eidg. Prüfungsgebühr HRSE CHF 1'200.00
Schon gewusst?

Finanzielle Unterstützung des Bundes

Wenn Sie einen vorbereitenden Lehrgang zu einem eidg. Fachausweis oder einem eidg. Diplom sowie deren eidg. Prüfung absolvieren, kommen alle in der Schweiz wohnhaften Studierenden in den Genuss von Bundessubventionen, unabhängig vom Bestehen der Prüfung und vom Wohnkanton.

Detailinformationen zur Bundesfinanzierung

Info

Wohnhaft im Fürstentum?

Studierende, die im Fürstentum Liechtenstein wohnen, werden finanziell vom Land unterstützt. Hier finden Sie alle Infos.

Standorte

Standorte
Weiterbildungszentrum Rorschach

Feldmühlestrasse 28
9400 Rorschach
+41 58 229 99 81
rorschach@wzr.ch

Weiterbildungszentrum Altstätten

Bildstrasse 8
9450 Altstätten
+41 58 229 99 35
altstaetten@wzr.ch

Weiterbildungszentrum St.Gallen

Kreuzbleicheweg 4
9000 St.Gallen
+41 58 229 68 00
info@wzr.ch

Abschlüsse

Während des Lehrgangs finden fachbezogene Wissensprüfungen statt. Im 3. Semester absolvieren die Teilnehmenden die interne Abschlussprüfung, welche analog der eidg. Prüfung aufgebaut ist.

  • HR-Fachmann / HR-Fachfrau WZR

    HR-Fachmann / HR-Fachfrau WZR

    Kandidaten und Kandidatinnen, welche die interne Prüfungen bestanden haben, erhalten das Diplom:

    "HR-Fachmann / HR-Fachfrau WZR"

  • HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis

    HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidgenössischem Fachausweis

    Erfolgreiche Absolventen und Absolventinnen der Berufsprüfung erhalten den eidgenössischen Fachausweis und sind berechtigt, folgenden gesetzlich geschützten Titel zu führen:

    "HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidgenössischem Fachausweis"

    Der eidgenössische Titel wird mit der jeweiligen Fachrichtung ergänzt.

Weiterführende Ausbildungen

  • Höhere Fachprüfung zum eidg. Diplom als Leiter/in Human Resources oder Ausbildungsleiter/in
  • Höhere Fachschule Wirtschaft, z.B. in Betriebswirtschaft
  • Nachdiplomstudium an einer höheren Fachschule, NDS HF Personalleiter/in, Humans Resources und Coaching oder Human Resources Manager/in
Sie profitieren!

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50% auf Kurse
Allen Studierenden mehrsemestriger Lehrgänge gewähren wir 50% auf die Kurskosten auf alle im gleichen Zeitraum besuchten WZR-Kurse in Rorschach und Altstätten (ausgenommen Lehrgänge und Seminare).

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Kontakt

Studienbegleitung

Viviane Benedetti

+41 58 229 99 98

viviane.benedetti(at)wzr.ch

Lehrgangsleitung

André Poltera

+41 58 229 99 81

andre.poltera(at)wzr.ch